Team Holger Six

Ein Team muss nicht groß sein, um großartig zu sein. Das Team Holger Six hat eine projektorientierte, dynamische Organisationsstruktur und ist immer so groß, wie die gestellte Aufgabe es erfordert. Wir setzen diesbezüglich auf erstklassige Kolleginnen/Kollegen, die Kompetenz mit hoher Flexibilität verbinden. Alle eingesetzten Experten verfügen über die entsprechenden Erfahrungen, das jeweils benötigte Spezialwissen gezielt und kurzfristig zum Nutzen unserer Kunden einzusetzen.

Seit 2015 arbeitet das Team Holger Six komplett remote und nutzt die Vorteile eines internationalen Office-Anbieters. Mit diesem Schritt haben wir auch den Zeitensprung in die neue Welt der Agilität und Digitalisierung gemacht. Wir verbinden nun das Beste aus zwei Welten und verstehen uns als Brückenbauer, um passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Diese Form der partnerschaftlichen Zusammenarbeit garantiert eine exzellente Basis, um gemeinsam zu lernen, den Erfahrungsaustausch zu fördern und auf neue Trends schnell zu reagieren. Unser Kompetenz- und Wertschöpfungs­netzwerk ist über einen Zeitraum von mehr als zwanzig Jahren entstanden. Dabei ist es immer wieder gelungen, spannende und innovative Kolleginnen/Kollegen als Teil des Teams in Projekten einzubinden. Nach der Devise "Vielfalt statt Einfalt" sehen wir unsere Unterschiede als Aktivposten zur Generierung neuer Lösungen. Denn für jede Partnerschaft gilt es, die Stärken zum Wohle unserer Kunden permanent weiterzuentwickeln.

In diesem Sinne arbeitet das Team Holger Six nach einem ganzheitlichen "Transferansatz", der zu jedem Zeitpunkt das Thema Umsetzung im Fokus hat.