Moderation

Organisationen sind Systeme mit einem hohen Kommunikationsbedarf. Moderation fördert, unterstützt und gestaltet diese Kommunikation auf verschiedenste Art und Weise. Sie ist damit zu einem wichtigen Format geworden, Veränderungsprozesse in ihrer Dynamik zu begleiten und die Erneuerungsfähigkeit von Organisationseinheiten zu stabilisieren. Moderation ist die Kunst, gemeinsam Fragen zu formulieren und Antworten zu finden sowie konkrete Ergebnisse zu liefern, um in Gruppen von 4 – 400 Mitarbeitern die anstehenden Herausforderungen zu meistern. Dies geschieht in klassischen und innovativen Moderationsformaten. Der Moderator entscheidet letztlich in seiner Haltung der Wertschätzung, Prozessverantwortung und Lösungsorientierung, welche Form der Moderation für Ihr Anliegen sinnvoll ist.

Unsere langjährige Expertise im Bereich der Moderation von Prozessen in unterschiedlichen Kontexten, macht dieses Format zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Kerngeschäftes.

 

Aktuelle Moderationsangebote:

Moderationstraining
Unser Klassiker: Diskussionen auf den Punkt bringen! Ideal für Führungskräfte und Mitarbeiter, die in beruflichen Situationen moderieren und tragfähige Ergebnisse erzielen wollen.

Moderatoren-Ausbildung
Entwicklung und Durchführung einer modularen Qualifizierung zum internen Moderator. Positiver Nebeneffekt: Aufbau eines eigenen Moderatoren-Pools für den innerbetrieblichen Bereich.

Interne Moderation
Gemäß Ihrer Auftragsstellung übernehmen wir die Prozessverantwortung einer Moderation Ihrer internen Schnittstellen-, Abteilungs- oder Projektziele.

Großgruppen-Moderation
Konzeption und Durchführung von Führungskonferenzen, Think Tanks, Innovationskreisen und Change-Bewegungen z.B. in Form von OpenSpace, World Café, BarCamp, Future Labs und Discovery Station.