Team Holger Six


Ein Team muss nicht groß sein, um großartig zu sein. Das Team Holger Six hat eine projektorientierte, dynamische Organisationsstruktur und ist immer so groß, wie die gestellte Aufgabe es erfordert. Wir setzen diesbezüglich auf erstklassige Kollegen, die Kompetenz mit hoher Flexibilität verbinden. Alle eingesetzten Experten verfügen über die entsprechenden Erfahrungen, das jeweils benötigte Spezialwissen gezielt und kurzfristig zum Nutzen unserer Kunden einzusetzen. Eine Besonderheit des Teams besteht darin, nach Absprache mit dem Auftraggeber auch als Think Tank zu arbeiten. Das bedeutet, dass wir gemeinsam mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen und Unternehmenskulturen zusammenarbeiten, um passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Diese Form der partnerschaftlichen Zusammenarbeit garantiert eine exzellente Basis, um gemeinsam zu lernen, den Erfahrungsaustausch zu fördern und auf neue Trends schnell zu reagieren. Dieses Kompetenz- und Wertschöpfungsnetzwerk ist über einen Zeitraum von mehr als zwanzig Jahren entstanden. Dabei ist es immer wieder gelungen, spannende und innovative Kollegen/Innen als Teil des Teams in Projekten einzubinden. Nach der Devise "Vielfalt statt Einfalt" sehen wir unsere Unterschiede als Aktivposten zur Generierung neuer Lösungen. Denn für jede Partnerschaft gilt es, die Stärken zum Wohle der Kunden permanent weiterzuentwickeln.

In diesem Sinne arbeitet das Team Holger Six nach einem ganzheitlichen "Transferansatz", der zu jedem Zeitpunkt das Thema Umsetzung im Fokus hat.