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  Vom Kollegen zur Führungskraft

  Jetzt auch als ONLINE-VARIANTE verfügbar!
  
  Unser TrainingsAngebot unterstützt die Mitarbeitenden zur Vorbereitung auf ihre erste Führungsaufgabe.
  
  Gerade der Übergang "Gestern Kollege/In - heute Führungskraft" bietet einige Stolpersteine, die wir gemeinsam in diesem Training aus dem Weg räumen werden.
  
  Dieses Starttraining für neue Führungskräfte bietet außerhalb der operativen Hektik die Möglichkeit, sich auf die wesentlichen Aspekte der ersten 100 Tage zu konzentrieren.

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  Strategieentwicklung für Manager

  Die Welt ist schneller und komplexer geworden und hat manche gute Strategie ins Abseits gedrängt.
  
  Unser WorkshopAngebot unterstützt Sie, eine Vorstellung von der Zukunft zu gewinnen und diese in Ihre Strategieentwicklung einzubeziehen.
  
  Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre strategischen Optionen und starten Sie durch.
  
  

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  WE-Workshop: Das WIR stärken

  Teaming ist mehr als eine Teamentwicklung. Teaming ist ein aktiver Prozess zur Förderung eines bestimmten Mindsets in einem schnell sich ändernden Arbeitsumfeld.
  
  Dieser WE-Workshop versteht sich als "Starter-Set" für den Teaming-Prozess in Ihrem Team.
  
  Der Workshop ist Teil unserer "Team-Aktivitäten", die wir ausschließlich als firmeninterne Maßnahmen anbieten.

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  Appreciative Inquiry: Innovation fördern

  Sollten Sie eine Kultur der Innovation und Kreativität fördern wollen, dann bietet Appreciative Inquiry eine außergewöhnliche Möglichkeit der Umsetzung.
  
  Lassen Sie uns herausfinden, wie Appreciative Inquiry Ihre Organisation beflügeln kann.
  

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  Die Führungskonferenz

  Corporate Learning Event
  
  Die Führungskonferenz
  Gemeinsam Lernen. Gemeinsam Umsetzen.
  
  Die Führungskonferenz besitzt den größten Grad an Selbstverantwortung und fördert damit den Weg zu einer "Lernenden Organisation".
  
  Keeping Learning Alive!
  
  
  
  

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  Zukunft macht Sinn

  "Zukunft macht Sinn" bedeutet, proaktiv die eigene Unternehmenszukunft zu entwickeln und gemeinsam mit den Mitarbeitern und Stakeholdern eine kraftvolle Vision zu erschaffen, die vom ersten Tag an zum Mitmachen einlädt.
  
  
  Wann starten Sie in Ihre Zukunft?
  
  
  Wir sind gerne Sparringspartner in Ihrem Zukunftsprozess und erarbeiten mit Ihnen schrittweise den gesamten Weg im Rahmen Ihrer Visionsarbeit.