Projektliste 1993 – 2023 (Auszug)
Automotive/Zulieferer
- Moderation von Veränderungs-/Abteilungsprozessen
- Prozessbegleitung im HR-Bereich
"Einführung eines neuen Entlohnungssystems (ERA/NAVI)" - Führungskräfteentwicklung
- Bereichsentwicklung | Teamentwicklung (Team-TÜV)
- Konfliktmanagement | Mediation
- Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
- Action Learning Projekt für Führungskräfte
- Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte
im Rahmen eines mehrjährigen "Persönlichen
Entwicklungsprogramms" (PEP)
Das Programm hat den "Deutschen
Trainingspreis 2000 in Gold" erhalten. - Aufbau einer Akquisitionskultur im Bereich Private Banking
- Entwicklung der Führungskräfte/Mitarbeitenden im Bereich
Neukundenakquisition und Gesprächsführung - Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
- Führen durch Zielvereinbarungen
- Konfliktmanagement | Mediation
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Aufbau einer Kundenakademie
- Führungskräfteentwicklung
- Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
- Teamentwicklung
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Entwicklungsmaßnahme HR Business Partner
- Einführung eines neuen Beurteilungssystems
- Entwicklung Kompetenzmodell
- Kulturbeobachtung
- Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
- Change Management | Aufbau einer DL-Mentalität
- Konzeption/Prozessbegleitung Mentoring-Programm
- Trainings Internationales Graduate Programm
- Konzeption/Moderation des internationalen
Talentmanagement Day für Führungskräfte (CEMAI) - Großgruppen-Moderationen (World-Café)
- Teamentwicklung
- Projekt-Coaching
- Kulturbeobachtung
- Strategieberatung
- Führungskräftetraining
- Führungskräfteentwicklungs-Programm (2 Jahre)
- Train-the-Trainer Maßnahme
- Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Konfliktmanagement,
Präsentation, Rhetorik und Verhandlungstechnik
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Teammanagement | Teamentwicklung
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Entwicklung Führungsleitbild
- Führungskräftetraining | Mitarbeitergespräche
- Führungskräftetraining | Moderationstechniken
- Train-the-Trainer Maßnahme
- Konfliktmanagement | Mediation
- Impulstrainings (Lernevents)
- Change Management
- Teamentwicklung
- Coaching von Führungskräften
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Konzeption eines Kompetenzmodells
- Entwicklung einer Feedback-Kultur
- Moderation Mitarbeiterbefragung
- Führungskräftetraining | Mitarbeitergespräche
- Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
- Moderationstraining
- Unterstützung Remote Working
- Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden (Experten)
- Führungskräftetraining | Mitarbeitergespräche
- Führungskräftetraining | Moderationstechniken
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Moderation von Veränderungsprozessen
- Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
- Teamentwicklung | Team-Coaching
- Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Kommunikation,
Meetingkultur, Kreativität und Change
- Beratung Strategische Personalentwicklung
- Beratung HR-Geschäftsmodell
- Lernende Organisation
- Führungskräfteentwicklung
- (Virtuelle) Teamentwicklung
- (Virtuelles) Coaching von Führungskräften/Mitarbeitenden
Anmerkung:
Zu unseren langjährigen Kunden gehören Großunternehmen (DAX-40) und mittelständische Unternehmen, die wir zum größten Teil über Empfehlungen erhalten haben. Weitere Informationen über unsere Expertise und Referenzen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.