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Agilität
Agile Community | Otto Group
Diese Seite bietet einen hervorragenden Einblick in die agile Welt der Otto Group. Sie bietet viele praxisorientierte Impulse für den Aufbau einer agilen Community und damit für das Gelingen einer agilen Transformation.
Agile Manifesto
Manifest für Agile Softwareentwicklung und die entsprechenden 12 Prinzipien.
Fuckup Nights | Scheitern Lernen
Fuckup Nights ist eine globale Bewegung, die 2012 in Mexiko startete und mittlerweile auch in Deutschland (u.a. Berlin, Düsseldorf, Stuttgart) angekommen ist. Im Mittelpunkt stehen die Menschen und ihre Geschichten zum Thema "Scheitern" und was man daraus lernen kann.
Liberating Structures
Liberating Structures sind 33 Mikrostrukturen, die von Keith McCandless und Henri Lipmanowics entwickelt wurden. Diese Mikrostrukturen fördern die Selbstorganisation (Selbstverantwortung, Selbstlernen) von Gruppen auf dem Weg in ein agiles Umfeld und unterstützen damit das innovative Potenzial der Menschen vor Ort.
Retromat
Anregungen & Abläufe für (agile) Retrospektiven.
Scrum Alliance
Die Scrum Alliance ist eine gemeinnützige Organisation mit der Zielsetzung, die Welt der Arbeit zu transformieren.
Scrum Guide
Der gültige Leitfaden für Scrum von Ken Schwaber und Jeff Sutherland.
This is Design Thinking
The website started in 2015 and is dedicated to examine design thinking adoption in organisations.
Trello | Online-Tool
Trello ist ein auf Kanban basierendes Tool und unterstützt damit den virtuellen KVP-Prozess. Durch die Visualisierung über verschiedene "Kanban-Boards" sehen Sie sofort den Workflow eines Teams. Das Board macht sichtbar, was im Team funktioniert und was noch zu verbessern ist. "Denn nur Arbeit die sichtbar ist, hat einen Wert."
Change Management | Change Enablement
Appreciative Inquiry (AI)
The "AI Commons" is a place for everyone with an interest in Appreciative Inquiry (AI) and positive change.
Association of Change Management Professionals (ACMP)
ACMP's vision is to lead the way change works.
Berlin Change Days
Jährlich stattfindender Lernevent zum Thema Change auf internationaler Ebene.
Did you know? (Video)
Im Mittelpunkt des Videos (Stand: 2022) steht die Geschwindigkeit des Wandels, der uns in den nächsten Jahren erwartet bzw. schon in unserem Alltag angekommen ist. Sind Sie auf diesen Wandel vorbereitet?
Evolution of the Desk (Video)
Das Video zeigt sehr anschaulich die Veränderung des Arbeitsplatzes und den Weg der zunehmenden Digitalisierung in unserem Arbeitsleben.
Coaching
Deutscher Berufsverband Coaching e.V. (DBVC)
Ziel ist die Professionalisierung der Coaching-Branche (Ausbildung).
Die Seite zum Thema Coaching
Informationen rund um das Thema Coaching.
European Mentoring & Coaching Council (EMCC)
Our vision is to be the 'go to' body in mentoring, coaching, and supervision.
International Coach Federation (ICF)
Die ICF ist weltweit der größte internationale Verband im Coachingbereich.
The Mentoring Club
The Mentoring Club is an open community which aims at supporting people who are keen to learn, grow and develop.
Human Resource Management
Association for Talent Development (ATD)
ATD supports those who develop the knowledge and skills of employees in organizations around the world (formerly ASTD).
Charta der Vielfalt
Diversity als Chance - Die Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland.
Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
The CIPD (UK) is a professional association for HRM.
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP)
Die größte Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland.
Future of Jobs
Diese Umfrage der OECD bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas über die Chancen Ihres Berufes in der Zukunft der Automation zu erfahren.
International Society of Performance Improvement (ISPI)
Where knowledge becomes know-how.
kununu
Arbeitgeberbewertungen, Gehaltsdaten und Kulturbewertungen von denen, die es am besten wissen: Mitarbeitende und Bewerber*innen.
Recruiting
Rekrutierungserfolg.de ist das Business- und Wissensportal für das Recruiting.
Society for Human Resource Management (SHRM)
SHRM (USA) is the world's largest HR membership organization.
Talent Management
Talent Management is a digital publication and platform, dedicated to providing in-depth information and programming for senior-level talent and HR professionals who champion organizational culture and drive the design, development and execution of talent management programs.
Innovation
Design Kit
Learn about human-centered design in practice.
Fast Company (USA)
Fast companies. Fast information. Fast learning. Fast trends.
Institute of Design at Stanford | d.school
SAP-Gründer Hasso Plattner und Ideo-Gründer David Kelley haben die d.school an der Stanford University gegründet, um Design Thinking zu lehren. Später kam der Standort Potsdam dazu.
Kickstarter | Crowdfunding
Kickstarter ist eine Finanzierungsplattform für kreative Köpfe, die ihre Ideen in die Wirklichkeit umsetzen möchten. Zugleich ist diese Seite eine Quelle an außergewöhnlichen Ideen, die wiederum neue Ideen auslösen können.
Online-Methodensammlung
Wer von Ihnen innovativ unterwegs ist, kommt an dieser neuen Online-Methodensammlung nicht vorbei. Mehr als 500 Innovationsmethoden und Tools warten auf Ihren Abruf.
OpenIDEO
OpenIDEO is a global community working together to design solutions for the world's biggest challenges.
Plattformen verändern ALLES
Plattformen erfordern ein neues Denken und Handeln. Diese Seite bietet einen spannenden Einblick in die neue Welt der Plattformen, die nachhaltig unsere Geschäftsmodelle verändern werden.
Leadership | Management
Corporate Learning Network
Corporate Learning Network aims to provide more than 20,000 senior level learning/training executives with content, live conferences, CLO Exchanges and online events that produce measurable business-driven results.
Customer Think
This is the place to learn about every facet of customer-centric business management.
Global Peter Drucker Forum
Peter Drucker hat ganze Generationen von Managern geprägt und lebt in dieser Gesellschaft weiter. Highlight ist das jährliche Global Peter Drucker Forum mit den Managementvordenkern unserer Zeit.
Harvard Business Manager
Das Magazin zur Unternehmensführung.
Living the Question
Hal Gregersen, Direktor des MIT Leadership Center möchte mit seinem aktuellen 4/24-Projekt Führungskräfte ermutigen, wieder mehr Fragen zu stellen. Dazu sollen Sie täglich 4 Minuten investieren, um ihre Routinen zu verlassen und diese Zeit zu nutzen, neue und andere Fragen zu entwickeln. Interessante Seite mit Beiträgen, Aktivitäten und Videos zum Thema Fragen.
Thinkers50
The global ranking of management thinkers.
World Business Culture
Wenn Sie international agieren, ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede zu kennen und zu beachten. Diese Seite bietet einen sehr guten Überblick über eine Vielzahl von kulturellen Besonderheiten.
World Economic Forum
The Forum engages the foremost political, business and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas.
Lernen 4.0
Corporate Learning Community
Das Ziel der CLC ist es, Lernen in Organisationen neu zu gestalten, hin zu mehr selbstgesteuertem Lernen.
eLearning Journal
Das eLearning Journal informiert über aktuelle Entwicklungen innerhalb der eLearning Branche.
LEARNTEC
Jährliche Fachmesse und Konferenz für digitales Lernen in Karlsruhe.
Online Educa Berlin
OEB has pushed boundaries, challenged preconceptions and catalysed new ideas for shaping the future of digital learning since 1995.
Top Tools for Learning
Since 2007, Jane Hart, has been compiling an annual Top Tools for Learning List from the results of an open survey.
Working Out Loud
Working Out Loud ist eine neue Bewegung bzw. Methode, die das digitale, selbstorganisierte, kollaborative und vernetzte Lernen und Arbeiten der Zukunft unterstützen möchte. Auf dieser Seite von John Stepper finden Sie alle wichtigen Informationen.
Moderation | Facilitation
BarCamp
BarCamps sind ein innovatives Veranstaltungsformat, deren Inhalte und Abläufe erst zu Beginn des Settings durch die Teilnehmer*innen bekannt werden. Hier finden Sie alle BarCamps, die im deutschsprachigen Raum stattfinden.
Dynamic Facilitation
Der Begründer von Dynamic Facilitation Jim Rough wollte mit dieser neuen Form der Moderation Lösungen schaffen, die ohne "künstliche Ordnung" auskommt.
Future Search Network
Future search is a planning meeting that helps people transform their capability for action very quickly. The meeting design tested in many cultures for the past 50 years.
International Association of Facilitators (IAF)
The IAF is a worldwide community of facilitators promoting excellence in the use of professional group process facilitation to create engagement and impact.
Mentimeter | Online-Tool
Mentimeter ist ein Tool, das die Interaktion in Workshops und Präsentationen fördert. Das Tool ermöglicht z. B., direkte Umfragen in eine Präsentation einzubauen und die Ergebnisse sofort für alle Teilnehmer*innen im (virtuellen) Raum sichtbar zu machen.
Mind Mapping
Mind Mapping ist nicht nur eine andere Form der Visualisierung, sondern fördert auch eine andere Denkweise. Ich setze Mind Mapping gerne in Meetings und Workshops ein.
Open Space World
Open Space ist das am häufigsten eingesetzte Format für Großgruppen. Open Space, in den 80er Jahren von Harrison Owen entwickelt, setzt auf die konsequente Umsetzung der Selbstorganisation.
World Café
Menschen ins Gespräch bringen, neue Ideen entwickeln und die Vielfalt der Großgruppe nutzen, zeichnen das World Café aus.
Organisationsentwicklung
Holacracy
Die Webseite des Entwicklers Brian Robertson über sein Modell "Holacracy", das sich als neues Betriebssystem für Organisationen versteht und die Umsetzung demokratischer Elemente verfolgt.
International Organization Development Association (IODA)
IODA is a community as well as a platform für OD professionals to connect, share and exchange ideas.
ODN Europe
European Chapter of the OD Network, an international professional association of organisation development practitioners.
Reinventing Organizations
Diese Webseite, inspiriert durch das Buch "Reinventing Organizations", berichtet aktuell über verschiedene Organisationen, die sich auf den Weg machen, eine evolutionäre Arbeitsweise zu entwickeln.
Society for Organizational Learning
Der Begründer der "Lernenden Organisation", Peter M. Senge, gründete diese Gesellschaft. Die Transformation zu einer "Lernenden Organisation" ist heute aktueller denn je und stellt die Basis für die zunehmende Agilität.
Theorie U | Otto Scharmer
Otto Scharmer (MIT) bietet interessante Ein- und Aussichten zur Theorie U, die eine weltweite Bewegung ausgelöst hat.
Values | Wertediskussion
Die Seite der "Foundation for a Better Life" bietet einen guten Einstieg in die unternehmensinterne Diskussion zum Thema Werte. Videos und Texte einer Vielzahl von Werten zeigen dem Betrachter, wie Werte gelebt werden können.
ShortCuts
Die Erfindung des Buches
Humorvoller Umgang mit dem Thema Veränderung.
Gesucht: Media Entrepreneurs
Das Vorstellungsgespräch der Zukunft?
It all comes back to you
Das Video erzählt auf humorvolle Weise, wie eine unachtsame Intervention Wirkung im unmittelbaren System erreicht und manchmal auch auf einen wieder direkt zurückfällt.
Life after death by PowerPoint
Life after death by PowerPoint by Don McMillan.
PechaKucha 20x20
PechaKucha ist ein Präsentationsformat, das sich auf 20 Bilder (Slides) konzentriert, die pro Bild nur eine Zeitvorgabe von 20 Sekunden erlauben. Dies bedingt eine zügige und fokussierte Präsentation und ist ein perfektes Training für Menschen, die selten auf den Punkt kommen.
TED.com
TED.com ist eine Plattform, auf der sich außergewöhnliche Menschen und Vordenker*innen aus unterschiedlichen Disziplinen präsentieren und ihre individuellen Geschichten erzählen.
Toastmasters International
Internationale Non-Profit Organisation, die die Fähigkeiten von Menschen fördert, öffentlich zu reden und effektiv zu kommunizieren. Die Treffen finden mittlerweile auch im virtuellen Raum statt.